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16/10/2026

CPEM-B apuesta por el fortalecimiento del liderazgo político de mujeres y jóvenes indígenas

Humberto Rivera - CIPCA Regional Beni

CPEM-B apuesta por el fortalecimiento del liderazgo político de mujeres y jóvenes indígenas

Trinidad, Beni. Con lágrimas en los ojos, un nudo en la garganta y una profunda emoción, María Olivia Rocha, representante de la comunidad Nueva Lasea, del Territorio Indígena y Parque Nacional Isiboro Sécure (TIPNIS), expresó su agradecimiento por haber sido incluida en el Programa de Formación en Liderazgo Político e Incidencia.“Estoy muy agradecida por incluirnos en estas capacitaciones, ya que desde hace tiempo no nos toman en cuenta para este tipo de espacios. Son muy importantes para nuestras comunidades y, sobre todo, para las mujeres”, manifestó Rocha durante su intervención, destacando la importancia de generar oportunidades de formación para las mujeres indígenas.

Este 13 y 14 de octubre, en la ciudad de Trinidad, se desarrolló el último módulo del Programa de Formación en Liderazgo Político e Incidencia, un proceso formativo de aproximadamente tres meses que reunió a representantes de organizaciones indígenas, territoriales y juveniles del departamento del Beni.
La capacitación se estructuró en tres módulos: Liderazgo y construcción de liderazgos colectivos; Análisis de contexto y actores para la incidencia; e Incidencia política y participación electoral. La metodología estuvo basada en el constructivismo, la educación popular y la interculturalidad, priorizando el diálogo de saberes entre facilitadores y los participantes, así como el intercambio de experiencias y conocimientos desde sus propias realidades.

El programa tuvo como objetivo fortalecer las capacidades de liderazgo, análisis de contexto e incidencia política, incluida su dimensión comunicacional, de la dirigencia y de los representantes territoriales de la Central de Pueblos Étnicos Mojeños del Beni (CPEM-B). De esta manera, se busca contribuir al ejercicio autónomo, colectivo y estratégico de su representación institucional y política.

El proceso fue desarrollado por el Centro de Investigación y Promoción del Campesinado (CIPCA), en coordinación con la CPEM-B y el Centro de Educación Permanente Vikarawa’u Vimutu, en el marco del proyecto “Mujeres, Jóvenes y Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural”, financiado por la Delegación de la Unión Europea en Bolivia y cofinanciado por el CIPCA y Ayuda en Acción (AeA).
Alrededor de 22 participantes culminaron el proceso de formación, entre ellos, los integrantes del directorio de la CPEM-B y representantes de diversas organizaciones y territorios indígenas, como la Subcentral del Territorio Indígena Mojeño Ignaciano (TIMI), la Subcentral de Pueblos Indígenas Movima (SPIM), la Subcentral de Mujeres Indígenas Movima (SMIM), el Territorio Indígena Multiétnico (TIM) y el Territorio Indígena y Parque Nacional Isiboro Sécure (TIPNIS).

También participaron representantes del Consejo Departamental de Jóvenes del Beni (CDJB), la Organización de Jóvenes Indígenas Mojeños (OJIM) y la Organización de Jóvenes de Baures.
La culminación de este programa representa un espacio de aprendizaje e intercambio de experiencias para fortalecer las capacidades de liderazgo de las organizaciones indígenas, promoviendo una participación más activa de mujeres, jóvenes y representantes territoriales en los procesos de toma de decisiones.

El testimonio de María Olivia Rocha puso de relieve la importancia de ampliar las oportunidades de formación y participación para las mujeres indígenas, reconociendo sus conocimientos, experiencias y aportes en la construcción de liderazgos colectivos y en la defensa de los intereses de sus comunidades.

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